Чи ти знаєш, як шукати роботу?
| 19.Січня.2019, 23:16 | |
Чи Ти знаєш, як шукати роботу? Виходимо з того, що Ви вже визначилися з питанням "ким бути?".Якщо Ви вирішили шукати місце роботи за наймом, а це питання, як правило, постає перед переважною більшістю якщо не одразу після закінчення школи, то після здобуття професії, зверніть увагу на кілька моментів.
Інформацію про потребу у працівниках, про вільні робочі місця та вакантні посади можна отримати з різних джерел.
INTERNET - система комп’ютерних мереж, на сайтах якої розміщується безліч інформації, у тому числі на відповідних із них дані про потребу у працівниках, про осіб, які шукають роботу. Це блискучий шанс отримати привабливу роботу. Уміння працювати в системі ІNTERNET значно підвищує Ваш статус в очах роботодавця. Ознайомлюйтесь з інформацією про вакансії на його сайтах, користуйтесь цією інформацією, надсилайте потенційним роботодавцям своє резюме.
ОСОБИСТІ КОНТАКТИ – родичі, знайомі, друзі. Поінформуйте якомога більше людей про те, що Ви шукаєте роботу. Можливо, серед них є той, хто має необхідну для Вас інформацію.
ЗАСОБИ МАСОВОЇ ІНФОРМАЦІЇ – газети, журнали, радіо, телебачення. Нині у спеціалізованих виданнях, у тому числі й у газеті Закарпатського обласного центру зайнятості "Зайнятість населення”, розміщується великий обсяг інформації про потребу у працівниках.
ПРИВАТНІ КАДРОВІ (Рекрутингові) АГЕНТСТВА. При зверненні до них будьте уважні: при можливості проконсультуйтесь у знайомих, які вже користувалися послугами обраного Вами агентства, їх думкою про результативність діяльності цього агентства. Пам’ятайте, що послуги приватних кадрових агентств платні, проте вони не дають гарантії Вашого працевлаштування.
ОГОЛОШЕННЯ у транспорті, вітринах, поблизу прохідних, на зупинках громадського транспорту, спеціалізованих щитах для об’яв тощо;
ВІЛЬНИЙ ПОШУК - планомірне систематичне відвідування або телефонування потенційним роботодавцям, робота у яких може Вас зацікавити. Бажано залишити у них свої дані (резюме).
| |
|
| |
| Переглядів: 233 | Завантажень: 0 | | |
| Всього коментарів: 0 | |